The Influence of organizational culture and Work Environment on Employee Performance in Campalagian District Office
DOI:
https://doi.org/10.62398/probis.v14i2.93Keywords:
Employee Performance, Organizational CultureAbstract
This study aims to determine whether organizational culture and work environment affect employee performance. The location of the research was carried out in the Campalagian sub-district office with 31 employees. Sampling uses a saturated sample in which the entire population is sampled. The data sources are taken from primary and secondary data. Data collection techniques were carried out by distributing questionnaires and observations made by researchers. Qualitative data is processed to become quantitative data results. Some questions addressed to respondents where the answers are quantified by giving a score. The analysis used was the t test using the SPSS version 25.0 windows application. The results showed that (1) Organizational Culture has a positive and significant effect on employee performance. (2) Work environment has no influence and is not significant on employee performance. And the F test analysis shows that Organizational Culture and Work Environment simultaneously have a significant positive effect on employee performance in the Campalagian District office
References
Afandi, P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Riau : Zanafa Publishing
Arikunto, S. 2013.Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Edisi Revisi. Jakarta: PT. Rineka Cipta
Bahasoan, A. N., Khaldun, R. I., Rahmat, A., & Tahawa, T. H. B. (2019). Pertumbuhan Ekonomi dan Indeks Pembangunan Manusia di Provinsi Sulawesi Tengah. Bomba: Jurnal Pembangunan Daerah, 1(2), 74-83.
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro
Indriantoro, Nur dan Bambang Supomo. 2002. Metodologi Penelitian Bisnis. Yogyakarta : BPFE Yogyakarta
Juliani, N. P. S., & Suputra, G. A. (2021). Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. BPR Desa Sangeh Abiansemal Badung. WidyaAmrita: Jurnal Manajemen, Kewirausahaan dan Pariwisata, 1(1), 335-348
Kreitner, Robert dan Angelo Kinicki. 2014. Perilaku Organisasi. Edisi 9. Buku 1.
Jakarta: Salemba Empat.
Maftri dkk, 2017. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Sukoharjo. Vol. 18, No.1. Jurnal Akuntansi dan Pajak. Hal. 84-93.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung : Remaja Rosdakarya
Pranitasari, D., Rozaq, A., Manajemen, P. S., Tinggi, S., Ekonomi, I., & Jakarta, I. (2019). Pengaruh Kerja Tim dan Pengembangan Karier terhadap Pengembangan Diri dan Keterlibatan Kerja Karyawan. Jurnal Manajemen Dan Keuangan, 8(3), 253–266.
Rahmawati, Amalia Dewi, dkk. 2015. Pengaruh Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Struktur Modal dan Keputusan Investasi Terhadap Nilai Perusahaan. Jurnal Administrasi Bisnis, Vol. 23 (2): 1-7.
Sari, T. I. P. (2018). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi kasus p ada Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan) (Bachelor's thesis, Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis UIN Syarif Hidayatullah Jakarta).
Sedarmayanti (2017). Perencanaan dan Pengembangan SDM untuk meningkatkan Kompetensi, Kinerja dan Produktivitas Kerja. Bandung : PT. Refika Aditama
Silaen, S. (2018). Metode Penelitian Sosial untuk Skripsi dan Tesis. Bogor: Penerbit In Media
Sinambela, Lijan Poltak. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia: membangun tim kerja yang solid untuk meningkatkan kinerja. Jakarta: Bumi Aksara
Sugiyono. (2017). Metode peneltian kuantitatif, kualitatif. Dan R&D. Bandung : Alfabeta CV.
Suwatno dan Donni Juni Priansa. 2016. Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Bandung: Alfabeta
.Vijay, Govindarajan dan Anthony, N. Robert. 2011. Sistem Pengendalian Manajemen. Jilid 2. Tanggerang: Karisma Publishing Group
Wibowo, (2016) Budaya Organisasi (Sebuah Kebutuhan Untuk Meningkatkan Kinerja Jangka Panjang, cetakan kedua. Jakarta : Gramedia PustakaUtama.
1.jpg){kind=logo}
