ProBisnis : Jurnal Manajemen

Pengaruh Literasi Keuangan, Inklusi Keuangan, Aplikasi Keuangan Digital, Pendapatan dan Gaya Hidup terhadap Perilaku Menabung Generasi Z di Purwokerto

Marlia Neni Nadiati — 2026-03-12

This study aims to analyze the influence of financial literacy, financial inclusion, digital financial applications, income, and lifestyle on the saving behavior of Generation Z in Purwokerto. Saving behavior among the younger generation has shifted significantly, driven by rapid technological advancements and the emergence of digital financial platforms that simplify access to savings and investment instruments. Employing a quantitative approach, this research utilized a survey method with questionnaires distributed to 100 respondents selected via accidental sampling. Data were analyzed using multiple linear regression. The results indicate that financial literacy, financial inclusion, digital financial applications, and income have a positive and significant impact on saving behavior. Conversely, a consumptive lifestyle was found to have a negative and significant effect. These findings suggest that enhancing financial knowledge, expanding inclusion, and leveraging digital tools are essential for improving the saving habits of Generation Z, while a high level of consumerism remains a primary barrier to financial discipline.

Pengaruh Literasi Keuangan, Motivasi Investasi, Persepsi Risiko, Pengaruh Sosial, dan Modal Minimal terhadap Minat Investasi Saham pada Generasi Z

Luthfi Nur Azizah — 2026-03-12

This study aims to analyze the influence of financial literacy, investment motivation, risk perception, social influence, and minimum capital on stock investment interest among Generation Z. The population consisted of 134 members of the Beginner Stock Investor Community in Purwokerto, and the sampling technique used was probability sampling with a simple random sampling method, resulting in 101 respondents. This research employed a quantitative approach using a survey method through the distribution of questionnaires, and the data were analyzed using multiple linear regression analysis. The results indicate that financial literacy, investment motivation, social influence, and minimum capital have a positive and significant effect on stock investment interest, while risk perception has a negative and significant effect on stock investment interest. The limitation of this study is that it was conducted only among members of the Beginner Stock Investor Community in Purwokerto, so the findings cannot be broadly generalized to all Generation Z individuals in other regions or communities with different characteristics.

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan: Peran Mediasi Kepuasan Kerja (Studi Kasus di RSUD dr. H. Jusuf SK)

Agung Pratama — 2026-03-22

Pemanfaatan Kinerja karyawan merupakan faktor kunci dalam menjamin kualitas layanan rumah sakit publik, namun masih sering dihadapkan pada persoalan lingkungan kerja yang kurang kondusif dan budaya organisasi yang belum kuat, sehingga menurunkan kepuasan dan motivasi kerja karyawan, khususnya di rumah sakit daerah seperti RSUD dr. H. Jusuf SK yang menghadapi keterbatasan sumber daya dan tekanan beban kerja yang tinggi; oleh karena itu penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi melalui pendekatan kuantitatif menggunakan survei dan analisis Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Squares, dan hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja serta kinerja karyawan, di mana kepuasan kerja terbukti memediasi hubungan tersebut, sehingga secara teoretis memperkuat model hubungan perilaku organisasi dalam konteks rumah sakit publik dan secara praktis memberikan implikasi bagi manajemen RSUD dr. H. Jusuf SK untuk memprioritaskan perbaikan kondisi kerja dan penguatan nilai budaya organisasi guna meningkatkan kepuasan, kinerja, dan kualitas layanan kesehatan.

Pengaruh Kualitas Layanan terhadap Niat Kunjungan Ulang Pasien Jaminan Kesehatan Nasional: Peran Mediasi Kepuasan Pasien di Rumah Sakit Rujukan dr. H. Jusuf SK Kalimantan Utara

Burhanuddin Burhanuddin — 2026-03-24

Dalam era Jaminan Kesehatan Nasional (JKN), kualitas layanan rumah sakit menjadi faktor penting yang memengaruhi pengalaman pasien dan keputusan mereka untuk melakukan kunjungan ulang. Studi global menunjukkan bahwa kualitas layanan yang baik meningkatkan kepuasan pasien, yang pada gilirannya mendorong loyalitas pasien. Namun, di daerah perbatasan seperti Kalimantan Utara, implementasi layanan kesehatan menghadapi tantangan khusus, termasuk keterbatasan infrastruktur, distribusi sumber daya, dan variasi persepsi pasien terhadap pelayanan rumah sakit. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan terhadap niat kunjungan ulang pasien JKN di Rumah Sakit Rujukan Dr. H. Jusuf SK Kalimantan Utara serta mengevaluasi peran mediasi kepuasan pasien dalam hubungan tersebut. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain survei, mengumpulkan data dari sampel pasien JKN melalui kuesioner terstruktur, dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) untuk menguji hubungan langsung maupun tidak langsung melalui kepuasan pasien sebagai mediator. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas layanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pasien, yang kemudian meningkatkan niat kunjungan ulang pasien, dan kepuasan pasien terbukti memediasi hubungan antara kualitas layanan dan niat kunjungan ulang. Temuan ini menegaskan pentingnya pengalaman pasien dalam membangun loyalitas, sehingga manajemen rumah sakit perlu fokus pada peningkatan kualitas layanan dan kepuasan pasien guna mendukung keberlanjutan layanan kesehatan, khususnya di wilayah perbatasan.

Pengaruh Antara Kompensasi dan Kerjasama Tim Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada Caffe and Resto Paradise Night Bangun Jaya

Roby Hermawan — 2026-04-02

Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana kompensasi dan kerja tim berpengaruh pada keinginan karyawan untuk bekerja. Dalam penelitian ini, pendekatan kuantitatif menggunakan metode analisis regresi linier berganda digunakan. Kuesioner diberikan kepada karyawan untuk digunakan sebagai responden. Setelah itu, data dianalisis menggunakan uji validitas dan reliabilitas, analisis regresi linier berganda, uji t secara parsial, dan uji F secara bersamaan. Hasil uji parsial (uji t) menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan, departemen Temuan ini menunjukkan bahwa motivasi untuk bekerja lebih besar jika karyawan menerima kompensasi yang lebih baik. Namun, variabel kerja sama tim memiliki pengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap motivasi kerja karyawan, dengan koefisien regresi 0,137 dan nilai signifikansi 0,244 (lebih dari 0,05). Ini menunjukkan bahwa dalam penelitian ini, faktor kompensasi lebih dominan memengaruhi motivasi kerja karyawan daripada kerjasama tim. Hasil pengujian simultan (uji F) menunjukkan bahwa kompensasi dan kerjasama tim secara bersamaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan, dengan nilai signifikansi 0,001 (<0,05). Hasilnya menunjukkan bahwa meningkatkan motivasi kerja karyawan dipengaruhi oleh kombinasi antara pemberian kompensasi yang adil dan penerapan kerjasama tim yang efektif. Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk memprioritaskan sistem kompensasi yang adil serta terus mengembangkan kerjasama tim yang efektif untuk menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan dan meningkatkan semangat karyawan.

Pengaruh Literasi Keuangan dan Inklusi Keuangan Terhadap Pengelolaan Keuangan Usaha Mikro Pada Sektor Makanan dan Minuman di Desa Mahato Kecamatan Tambusai Utara

SRI ADE AGUSTIA NINGSIH — 2026-04-02

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara parsial variabel literasi keuangan dan inklusi keuangan usaha mikro untuk mengetahui pengaruh secara simultan variabel literasi keuangan dan inklusi keuangan terhadap pengelolaan keuangan usaha mikro pada sektor makanan dan minuman di Desa Mahato Kecamatan Tambusai Utara. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Penelitian ini dilakukan kepada pada pelaku Usaha mikro pada sektor makanan dan minuman di Desa Mahato Kecamatan Tambusai Utara. Hasil penelitian diperoleh bahwa variabel literasi keuangan dan inklusi keuangan secara bersama-sama berpengaruh positif secara signifikan terhadap pengelolaan keuangan usaha mikro pada sektor makanan dan minuman di Desa Mahato Kecamatan Tambusai Utara. Hasil pengujian secara parsial diperoleh hasil untuk variabel literasi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan keuangan usaha mikro pada sektor makanan dan minuman di Desa Mahato Kecamatan Tambusai Utara. Variabel inklusi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan keuangan usaha mikro pada sektor makanan dan minuman di Desa Mahato Kecamatan Tambusai Utara. Dengan demikian variabel literasi keuangan dan inklusi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan keuangan usaha mikro pada sektor makanan dan minuman di Desa Mahato Kecamatan Tambusai Utara.

Pengaruh kualitas layanan terhadap loyalitas pelanggan melalui kepuasan pelanggan sebagai variabel mediasi PT. JNT cabang Dompu

Muhamad Gilang Heriawan — 2026-03-30

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan secara empiris pengaruh kualitas layanan terhadap loyalitas pelanggan, serta menguji peran kepuasan pelanggan sebagai variabel mediasi pada pelanggan PT. J&T Express Cabang Dompu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain eksplanatori (explanatory research). Lokasi penelitian dipusatkan di Kabupaten Dompu, Nusa Tenggara Barat. Teknik pengambilan sampel menggunakan non-probability sampling dengan metode purposive sampling, melibatkan 126 responden yang memenuhi kriteria berusia minimal 17 tahun dan memiliki pengalaman menggunakan jasa minimal dua kali. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner tertutup berskala Likert. Analisis data dilakukan menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS untuk menguji model pengukuran dan model struktural. Hasil analisis menunjukkan kualitas layanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan dan loyalitas pelanggan. Kepuasan pelanggan juga terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Temuan utama penelitian ini mengonfirmasi bahwa kepuasan pelanggan mampu memediasi hubungan antara kualitas layanan dan loyalitas pelanggan secara signifikan. Hal ini mengindikasikan bahwa persepsi kualitas layanan yang baik akan lebih efektif membentuk loyalitas apabila berhasil menciptakan kepuasan pelanggan terlebih dahulu. Implikasi praktis dari temuan ini menyarankan bagi manajemen PT. J&T Express Cabang Dompu untuk memprioritaskan peningkatan dimensi keandalan (reliability) dan responsivitas dalam menangani keluhan guna memaksimalkan kepuasan pelanggan sebagai kunci retensi. Bagi penelitian selanjutnya, direkomendasikan untuk memperluas cakupan wilayah penelitian atau menambahkan variabel lain seperti harga dan kepercayaan merek yang mungkin turut memengaruhi loyalitas dalam industri logistik.

Sistem Informasi Akuntansi dan Pengendalian Internal: Pengaruhnya Terhadap Kualitas Laporan Keuangan UMK

Abdul Somad — 2026-03-30

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan Pengendalian Internal terhadap Kualitas Laporan Keuangan pada Usaha Mikro dan Kecil (UMK). Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian eksplanatori. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 85 pemilik atau pengelola UMK yang telah melakukan pencatatan keuangan. Teknik analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Sistem Informasi Akuntansi dan Pengendalian Internal secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Koefisien regresi menunjukkan bahwa Pengendalian Internal memiliki pengaruh yang lebih dominan dibandingkan Sistem Informasi Akuntansi. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,623 mengindikasikan bahwa 62,3% variasi kualitas laporan keuangan dapat dijelaskan oleh kedua variabel tersebut. Temuan ini menegaskan pentingnya integrasi antara sistem pencatatan yang terstruktur dan mekanisme pengawasan yang efektif dalam meningkatkan kualitas pelaporan keuangan UMK. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dalam pengembangan kajian akuntansi sektor UMK serta implikasi praktis bagi pelaku usaha dan pemangku kebijakan dalam memperkuat tata kelola keuangan yang transparan dan akuntabel.

Transformasi Digital dan Budaya Organisasi: Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan Pada UMKM

Fatmawati Fatmawati — 2026-03-30

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis sejauh mana transformasi digital serta budaya organisasi memengaruhi kinerja karyawan pada UMKM. Transformasi digital dalam konteks ini dimaknai sebagai proses pengintegrasian teknologi digital ke dalam kegiatan operasional organisasi yang berdampak pada peningkatan efisiensi, transparansi, serta kualitas pengambilan keputusan. Sementara itu, budaya organisasi merujuk pada seperangkat nilai, norma, dan praktik kerja yang membentuk pola perilaku karyawan dalam menjalankan tugasnya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei yang melibatkan karyawan UMKM sebagai responden. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda untuk menguji pengaruh masing-masing variabel secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan. Hasil analisis menunjukkan bahwa transformasi digital memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Di sisi lain, budaya organisasi juga terbukti berpengaruh positif dengan kontribusi yang lebih besar dibandingkan transformasi digital. Secara bersama-sama, kedua variabel tersebut memberikan dampak yang signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan. Temuan ini mengindikasikan bahwa keberhasilan proses digitalisasi pada UMKM tidak semata-mata ditentukan oleh penerapan teknologi, melainkan juga sangat dipengaruhi oleh budaya organisasi yang adaptif, kolaboratif, dan mendukung pembelajaran berkelanjutan. Oleh karena itu, integrasi antara aspek teknis dan aspek sosial organisasi menjadi faktor strategis dalam meningkatkan produktivitas serta daya saing UMKM di era digital.

The Influence of Facilities, Menu, and Marketing Strategy on Consumer Purchase Interest at Sae Space & Food Cafe In Boyolali

Siti Maesaroh — 2026-04-10

This study aims to analyze the influence of facilities, menu, and marketing strategies on consumer purchase intention at SAE Space & Food Café in Boyolali. This research uses a quantitative approach with a causal associative method. Data were collected through questionnaires distributed to 100 respondents who were customers of the café. The data analysis techniques included validity and reliability tests, classical assumption tests, multiple linear regression analysis, t-test, F-test, and coefficient of determination (R²) using SPSS software. The results show that facilities have a positive and significant effect on consumer purchase intention with a significance value of 0.000. The menu also has a positive and significant effect with a significance value of 0.010. Marketing strategy has a positive and significant effect with a significance value of 0.018. Simultaneously, facilities, menu, and marketing strategies significantly influence consumer purchase intention with a significance value of 0.000. The Adjusted R Square value of 0.293 indicates that these three independent variables explain 29.3% of purchase intention, while the remaining percentage is influenced by other factors not examined in this study. In conclusion, facilities, menu quality, and effective marketing strategies are important factors in increasing consumer purchase intention at SAE Space & Food Café in Boyolali.

Employee Performance Analysis in Enhancing Public Service Quality: a Case Study of Tirtomoyo Subdistrict, Wonogiri Regency, Central Java

Devi Natasari — 2026-04-10

Public service is a fundamental function of local governments that directly interacts with the community, therefore, service quality is a key indicator of governmental performance. As the frontline administrative unit, the subdistrict plays a strategic role in delivering public services. This study aims to analyze the performance of employees at the Tirtomoyo Subdistrict in improving public service quality from the perspectives of both employees and service users, as well as to identify the supporting and inhibiting factors influencing employee performance. A qualitative research approach was employed, with data collected through interviews and observations. The informants consisted of Tirtomoyo Subdistrict employees and community members as service users, selected through purposive sampling. Data analysis was conducted using NVivo 15 software through systematic coding and thematic analysis. The results indicate that employee performance is generally perceived as good, particularly in terms of service attitude, procedural compliance, work competence, and service implementation quality. Employee performance is strongly associated with improvements in public service quality as perceived by the community. Supporting factors include work motivation, organizational culture, teamwork, leadership support, and employee competence, while inhibiting factors include limited infrastructure, high workload, human resource constraints, and insufficient public understanding of service procedures.

Analisis Perilaku Konsumen terhadap Pemanis Alami Stevia Cair dan Implikasinya pada Strategi Pemasaran Digital UMKM

Rina Indrayani — 2026-04-13

Penelitian ini bertujuan menganalisis perilaku konsumen terhadap produk stevia cair sebagai pemanis alami serta implikasinya terhadap strategi pemasaran digital UMKM. Latar belakang penelitian didorong oleh meningkatnya kesadaran masyarakat terhadap pola konsumsi sehat dan kebutuhan akan alternatif pemanis yang lebih aman dibandingkan gula konvensional. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif melalui survei terhadap 120 responden konsumen stevia cair yang dipasarkan melalui marketplace dan media sosial oleh UMKM di Desa Ciputri, Kabupaten Cianjur. Pengumpulan data juga didukung dokumentasi penjualan dan wawancara pelaku usaha. Analisis dilakukan menggunakan metode deskriptif dan regresi untuk mengidentifikasi faktor yang memengaruhi minat beli. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi kesehatan, kualitas produk, dan pemasaran digital berpengaruh signifikan terhadap minat beli konsumen. Persepsi kesehatan menjadi faktor paling dominan, diikuti kualitas produk dan pemasaran digital. Konsumen dengan kesadaran kesehatan tinggi cenderung memilih stevia cair sebagai alternatif pemanis. Selain itu, pemasaran digital efektif meningkatkan awareness dan kepercayaan melalui ulasan konsumen. Penelitian ini berkontribusi pada kajian perilaku konsumen pangan sehat serta memberikan rekomendasi strategis bagi UMKM dalam mengoptimalkan pemasaran digital.

Analysis of Factors Affecting Employee Performance In The Scope of PT Sugar Factory Sragen

Salsabilla Yusika Anjany — 2026-04-15

Performance is the result of work that has been produced by individual employees in terms of both quality and quantity in carrying out a task assigned to them. This study aims to analyze the influence of work discipline, work motivation, and work environment on the performance of employees at PT Sugar Factory Mojo Sragen, both partially and simultaneously. This study uses primary data and is quantitative in nature. The quality of the data in this study was tested for validity and reliability. The data collection methods used observation and questionnaires. The sample size was 71 people. Data analysis was performed using multiple linear regression. The results of the study indicate that work discipline, work motivation, and work environment partially have a significant effect on employee performance. Work discipline is the variable that has the most dominant effect on employee performance. Simultaneously, work discipline, work motivation, and work environment have a significant effect on employee performance with a significance value of 0.000, which is less than 0.05. The coefficient of determination (Adjusted R Square) value of 0.521 indicates that 52.1% of the variation in employee performance can be explained by work discipline, work motivation, and work environment, while the remaining 47.9% is influenced by other variables not examined in this study.

Peran Kualitas Produk dan Store Atmosphere Dalam Keputusan Pembelian Pada Kopi Kenangan Mekarsari Cimanggis, Depok

Indah Noviyanti — 2026-04-21

This study aims to analyze the influence of product quality and store atmosphere on consumer purchasing decisions at the Kenangan Coffee outlet in Mekarsari Cimanggis, Depok. The background of this study is the increasing competition in the modern coffee beverage industry, which requires businesses to offer high-quality products and a pleasant shopping experience. Data were collected via a questionnaire distributed to 98 respondents who were customers at the outlet. The results indicate that the variables of product quality and store atmosphere have a positive and significant influence, both partially and simultaneously, on purchasing decisions. Product quality significantly influences consumers’ perceived value and satisfaction, while the store atmosphere affects their comfort and emotional experience while in the store. Simultaneously, these two variables account for 72.9% of the variance in purchase decisions. It is evident that consistent product quality is crucial in the coffee business, and to attract consumers’ attention, a pleasant and comfortable store atmosphere is a key factor in driving consumer purchase decisions.

Peran Kepuasan Kerja Dalam Memediasi Pengaruh Perubahan Organisasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai Balai Pelatihan Vokasi Dan Produktivitas Kendari

Usman Usman — 2026-03-30

The purpose of this study is to test and analyze the influence of: 1) organizational change on job satisfaction. 2) teamwork on job satisfaction. 3) organizational change on employee performance. 4) teamwork on employee performance. 5) job satisfaction on employee performance. 6) organizational change affects employee performance through job satisfaction. 7) teamwork affects employee performance through job satisfaction. The research method used quantitative research. The data used were secondary and primary data. Data analysis used Smart PLS 4.0 software. The sampling technique used a saturated sample of 52 employees at the Kendari Vocational Training and Productivity Center Office. The results of the study indicate that; 1) Organizational change has a positive and significant effect on job satisfaction. 2) Teamwork has a positive and significant effect on job satisfaction. 3) Organizational change has a positive and significant effect on employee performance. 4) Teamwork has a positive and significant effect on employee performance. 5) Job satisfaction has a positive and significant effect on employee performance. 6) Organizational change has a positive and significant effect on employee performance mediated by job satisfaction. 7) Teamwork has a positive and significant effect on job satisfaction mediated by job satisfaction.

Pengaruh Brand Popularity Dan Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pada Produk Lipstik Revlon (Studi Kasus Pada Konsumen Kota Mataram)

Ni Wayan Vinaya Laksmi — 2026-04-21

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta menjelaskan pengaruh signifikasi Brand Popularity dan Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Lipstik Revlon Di Kota Mataram. Jenis penelitian ini yaitu asosiatif kausal dengan metode pengumpulan data yang digunakan yaitu sample survey menggunakan kuesioner melalui google form sebagai instrument penelitian dengan total sampel sebanyak 100 responden dan dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda melalui program SPSS versi 25. Hasil analisis penelitian ini menunjukkan bahwa variable Brand Popularity dan Brand Image berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian pada produk lipstik Revlon. Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik Brand Popularity yang dimiliki oleh Revlon maka semakin tinggi keputusan pembelian konsumen. Selain itu, semakin baik Brand Image yang dimiliki Revlon semakin tinggi pula keputusan pembelian konsumen terhadap produk lipstik Revlon. Hasil uji instrument menyatakan bahwa data dalam peenelitian ini terbukti valid dan realiabel dan uji asumsi klasik menyatakan data berdistribusi secara normal. Temuan ini memberikan implikasi bahwa untuk meningkatkan keputusan pembelian, perusahaan perlu memperkuat Brand Popularity dan Brand Image dalam Menyusun strategi pemasaran yang baik.

Comparison of Employee Work Experiences in the Creative Field with Work from Home Systems and Full Office Systems

Divani Fitria Nuraini — 2026-04-23

This research is motivated by the new work system in Indonesia due to the COVID-19 pandemic. This new work system is commonly referred to as work from home (WFH). This study aims to compare the work experiences of creative workers under WFH and WFO systems. This study used a qualitative approach with phenomenological methods. Data were collected through interviews with creative workers in Malang and Yogyakarta. Data analysis was conducted using thematic analysis with the help of the NVivo application. The results of this study indicate that WFH work offers flexible hours but can have both positive and negative impacts, such as blurred work hour boundaries and a heavy workload. However, the positive impact is that some creative workers have more freedom to seek ideas and inspiration Meanwhile, the analysis revealed that the WFO work system has a workflow and predetermined working hours, so the boundaries between work and personal life are not blurred. However, this can sometimes lead to creative workers feeling bored. The conclusion of this study shows that both work systems have advantages and disadvantages. It depends on how we choose.

The Effect of Customer Satisfaction, Service Quality, Customer Experience, and Trust on Customer Loyalty at Point Coffee Rajawali Branch in Palembang City

Agung Wijaya — 2026-04-25

A This study aims to examine the influence of customer satisfaction, service quality, customer experience, and trust on customer loyalty at Point Coffee Rajawali Branch in Palembang. This research used a quantitative approach with a causal associative design. The population consisted of 310 customers, and 175 respondents were selected using purposive sampling based on the Slovin formula with a 5% error tolerance. Data analysis was conducted using multiple linear regression.The results show that customer satisfaction, service quality, and customer experience have a positive and significant effect on customer loyalty. Meanwhile, trust does not have a significant effect on customer loyalty. Simultaneously, all independent variables significantly influence customer loyalty. Customer satisfaction is the most dominant factor affecting customer loyalty at Point Coffee Rajawali Palembang.

The Influence of Live Streaming, Price Discount, and Shopping Lifestyle on Impulsive Buying Behavior Among Shopee App Users: A Study on West Jakarta Society

Amanda Aurelia — 2026-04-27

This study investigates the influence of live streaming, price discounts, and shopping lifestyle on impulsive buying behavior among Shopee users in West Jakarta. The research is motivated by the growing trend of e-commerce activities and the need to understand consumer behavior in digital shopping environments. A quantitative research design was employed, using purposive sampling methods to survey 160 Shopee users through online questionnaires. The variables analyzed include live streaming, price discount, shopping lifestyle as independent variables, and impulsive buying as the dependent variable. Data were analyzed using Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) to assess validity, reliability, and structural path relationships. The findings reveal that shopping lifestyle has a significant and positive effect on impulsive buying behavior, indicating that individuals with a higher propensity for shopping are more likely to make unplanned purchases. However, live streaming and price discount were found to have no significant impact on impulsive buying. This suggests that while marketing strategies like live streaming and discounts are widely used, their effectiveness in triggering impulse buying is limited unless aligned with consumers’ shopping lifestyles. The study emphasizes the importance for marketers and platform managers to target segments with high shopping lifestyles and develop campaigns that appeal to emotional and habitual aspects of shopping. Future research is suggested to expand the sample size and geographic scope for broader generalizability. The study contributes to the literature on digital consumer behavior and offers practical insights for e-commerce practitioners aiming to boost impulsive purchases.

Makna dan Strategi Kewirausahaan Usaha Kuliner Pagi Hari dalam Meningkatkan Perekonomian Keluarga dan Keberlanjutan Usaha

Ery Suryanti — 2026-04-29

This research is a qualitative descriptive study, namely research that produces descriptive data in oral or written form. By using a qualitative descriptive approach and the research objects are six morning business actors using a purposive sampling technique. The data used are primary and secondary data, data obtained from observations, data obtained also comes from direct surveys at sales locations and various information obtained to complement the research data. The purpose of this study is to analyze the meaning and strategy of morning culinary entrepreneurship in improving family economics and business sustainability. Data analysis techniques from data presentation to data collection. The results of the study indicate that morning culinary businesses have an important role in the family economy. Morning culinary entrepreneurs earn income from sales to meet daily needs. Business sustainability is supported by the skills of processing ingredients into products and motivational encouragement from the family. This study also provides an overview that morning culinary businesses have the potential to empower the family economy by improving skills, product innovation and support.

Integrasi Prinsip Ekonomi Hijau dalam Perencanaan dan Penganggaran Sektor Publik: Systematic Literature Review (SLR) Berbasis PRISMA dalam Konteks Indonesia

Asrida Asrida — 2026-04-29

The green economy represents a development paradigm that emphasizes the balance between economic growth, environmental sustainability, and social equity. In the context of developing countries such as Indonesia, the public sector plays a strategic role in integrating green economy principles through development planning and public budgeting instruments at both national and subnational levels. This study aims to systematically analyze the integration of green economy principles in public sector planning and budgeting using a Systematic Literature Review (SLR) method based on the PRISMA framework. The literature was collected from Scopus, Web of Science, and Google Scholar databases using rigorous inclusion and exclusion criteria. The findings indicate that Indonesia has normatively adopted green economy principles in key development planning documents, including the National Long-Term Development Plan (RPJPN), the National Medium-Term Development Plan (RPJMN), and Regional Medium-Term Development Plans (RPJMD), as well as through public budgeting instruments such as green budgeting and climate budget tagging. However, the implementation remains constrained by several challenges, including limited institutional capacity, weak policy coherence across levels of government, and underdeveloped environmental performance evaluation systems. This study contributes both conceptually and practically by strengthening the integrative framework linking planning, budgeting, and evaluation within the context of green economy policies, and by providing insights for enhancing sustainable public financial governance in Indonesia.

Prosedur Operasional Analisis SWOT dalam Menetapkan Arah Kebijakan Prioritas Perusahaan

Rahayu Mardikaningsih — 2026-04-30

This conceptual study examines how SWOT analysis can determine corporate strategic priorities through systematic connections between strengths, weaknesses, opportunities, and threats. A qualitative literature review method was employed, designed to collect, identify, and analyze relevant scholarly sources systematically. Findings indicate that priority determination requires four sequential steps: factor identification with verification and weighting, connection of internal to external factors, selection of highest synergy pairs, and translation into action plans. Strength opportunity pairs produce aggressive priorities. Weakness opportunity pairs produce remedial priorities. Strength threat pairs produce defensive priorities. Weakness threat pairs produce survival priorities. Weighting and urgency assessment prevent equal treatment of unequal factors. Periodic reanalysis maintains relevance amid environmental change. SWOT serves as exploration tool rather than justification tool when organizational culture supports intellectual honesty. Theoretical implications include enriching strategic management literature with operational procedures. Practical implications require managers to allocate sufficient time for cross factor connection processes

Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Ayuna Coffee Shop

Maryam Maryam — 2026-04-30

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi berjumlah 30 orang yang merupakan karyawan Ayuna Coffee Shop. Teknik penentuan sampel menggunakan teknik sampling jenuh, yaitu seluruh anggota populasi dijadikan sampel. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan verifikatif. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner yang menggunakan skala Likert. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa secara parsial motivasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja, sedangkan disiplin kerja memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja. Namun demikian, secara simultan, motivasi dan disiplin kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja. Hal ini dapat dimaknai bahwa makin tinggi motivasi dan disiplin kerja yang dimiliki, makin tinggi kinerja yang dihasilkan.

Dinamika Konsumsi Simbolik dan Self-Reward sebagai Pemicu Pembelian Impulsif Digital

Randy Elsida Situmorang — 2026-04-30

Transformasi digital telah secara fundamental menggeser orientasi belanja dari pemenuhan kebutuhan fungsional menjadi manifestasi psikologis yang kompleks di ruang siber. Penelitian ini bertujuan untuk menyintesis keterkaitan antara dinamika konsumsi simbolis dan motivasi self-reward sebagai pemicu utama perilaku pembelian impulsif digital. Dengan menerapkan metode Systematic Literature Review (SLR), sebanyak 30 artikel ilmiah yang melibatkan total 850 responden dari berbagai wilayah di Indonesia dianalisis menggunakan teknik Mixed-Method Synthesis. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa ulasan daring kini bertindak sebagai validator sosial yang dominan dalam pembentukan identitas digital, sementara strategi kelangkaan produk menjadi pendorong emosional yang paling signifikan terhadap kesenangan berbelanja. Temuan ini mengonfirmasi bahwa integrasi teknologi finansial, seperti fitur PayLater, mempercepat desakan transaksi dengan mereduksi hambatan psikologis konsumen dalam mengeluarkan uang (pain of payment). Sebagai simpulan, interaksi antara pencarian identitas dan keinginan akan kepuasan instan menciptakan pola konsumsi fluktuatif yang berisiko terhadap kesehatan finansial jangka panjang. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis bagi manajemen pemasaran dengan merekomendasikan pentingnya moderasi konsumsi yang selaras dengan prinsip hifz al-mal dalam menghadapi disrupsi digital.

Analisis Akuntansi Aset Tetap pada Rumah Sakit Murni Teguh Kota Medan

Amanda Putri Nailasyifa — 2026-05-08

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kesesuian perlakuan aset tetap di Rumah Sakit Murni Teguh Kota Medan dengan pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) No.16, Rumah Sakit sebagai entitas yang bergerak di bidang jasa layanan kesehatan, memiliki investasi yang signifikan pada aset tetap seperti peralatan medis, gedung, dan kendaraan. Perlakuan akuntansi yang tepat atas aset-aset ini sangat penting untuk menyajikan laporan keuangan yang akurat dan membantu manjemen dalam pengambilan keputusan. Jenis penelitian yang digunakan adalah kualitatif pendekatan studi kasus. Penelitian ini menggunakan data sekunder melalui teknik wawancara dan observasi dan data sekunder melalui data yang sudah ada berupa dokumen. Metode yang digunakan untuk menghitung penyusutan yaitu metode garis lurus untuk semua asset kecuali tanah. Hasil analisis dan penelitian yang dilakukan di Rumah Sakit Murni Teguh Kota Medan menunjukkan bahwa metode penyusutan aset tetap dan peralatan digunakan pada prinsip yang telah diterapkan secara konsisten dan tidak menyimpang dari standar akuntansi yang berlaku.

Analisis Pengelolaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa (APBDes) dalam Meningkatkan Pembangunan Desa (Studi Kasus: Desa Patumbak Marindal II, Kabupaten Deli Serdang)

Dewi Anisa — 2026-05-08

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis proses pengelolaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa (APBDes) di Desa Patumbak Marindal II, yang mencakup tahapan perencanaan, pelaksanaan, penatausahaan, pelaporan, hingga pertanggungjawaban berdasarkan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 20 Tahun 2018. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan mengandalkan data primer hasil wawancara bersama perangkat desa serta data sekunder berupa dokumen laporan keuangan tahun 2023. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan anggaran di Desa Patumbak Marindal II secara teknis telah dilaksanakan dengan baik dan sesuai dengan regulasi yang berlaku. Transparansi anggaran juga telah diupayakan melalui penyediaan media informasi publik berupa baliho yang dapat diakses langsung oleh masyarakat. Secara keseluruhan, mekanisme pelaporan dan pertanggungjawaban telah terpenuhi guna mendukung pembangunan desa yang berkelanjutan dan akuntabel.