Nasrullah N, Purwadhi P, Santoso B. Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi terhadap Turnover Intention dengan Employee Engagement sebagai Variabel Moderasi pada Karyawan Klinik Sabila Medika Group. ProBisnis [Internet]. 2024 Dec. 23 [cited 2026 Apr. 29];15(6):75-81. Available from: https://ejournal.joninstitute.org/index.php/ProBisnis/article/view/712