[1]
M. J. Huda, V. F. Sanjaya, and Y. Susanti, “Pengaruh Fleksibilitas Jam Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Retensi Karyawan Menurut Perspektif Bisnis Islam (Studi Pada Karyawan PT. Cahaya Multazam)”, ProBisnis , vol. 16, no. 3, pp. 517–525, Jul. 2025.