Prastiya, W. A. (2025) “Pengaruh Beban Kerja Dan Kelelahan Kerja Terhadap Employee Turnover Intention Dengan Supervisory Support Sebagai Variabel Moderasi”, ProBisnis : Jurnal Manajemen, 16(4), pp. 878–888. Available at: https://ejournal.joninstitute.org/index.php/ProBisnis/article/view/1062 (Accessed: 18 April 2026).