Evelina, F., & Sari, T. N. (2025). Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention Pada PT. Intan Hevea Industry. ProBisnis : Jurnal Manajemen, 16(5), 1409–1415. Retrieved from https://ejournal.joninstitute.org/index.php/ProBisnis/article/view/1173