The Effect of Competency Training and Development on Employee Work Effectiveness at the XYZ District Office
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
Published:
Apr 25, 2023
Keywords:
Training, Competency Development, Employee Work Effectiveness
Section
Articles
Statistics Article
Article View : 84 Times
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Abstract
Human resources are a very important part of the organization in achieving its goals and objectives. The purpose of this research is to find out whether competency training and development affect the work effectiveness of employees at the XYZ sub-district office. This study used a quantitative approach, by applying observation and questionnaires to 36 XYZ sub-district office employees, using SPSS 22 statistical software. The results showed that both partially and simultaneously the Training and Competency Development variables had a positive and significant effect on Employee Work Effectiveness in XYZ district office.
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
How to Cite
Junengsih, J., Fa’uzobihi, F., Intan Oktavia, & Pradnya Sari Harsanti. (2023). The Effect of Competency Training and Development on Employee Work Effectiveness at the XYZ District Office. ProBisnis : Jurnal Manajemen, 14(2), 194–199. https://doi.org/10.62398/probis.v14i2.73
References
Astuti, R. (2015). Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Produktivitas Karyawan pada PT. Karya Plasindo Medan. Ekonomikawan: Jurnal Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan, 14(2).
Dayyan, A., Lisnawati, L., & Safitri, H. M. (2019). Pengaruh Employee Engagement, Training And Development Dan Shared Leadership Terhadap Produktifitas Kerja Karyawan Telkom Banda Aceh. JOURNAL OF ECONOMIC SCIENCE (JECS), 5(1), 39-49.
Manurung, S., Hidayat, R., Patras, Y. E., & Fatmasari, R. (2018). Peningkatan Efektivitas Kerja melalui Perbaikan Pelatihan, Penjaminan Mutu, Kompetensi Akademik dan Efikasi Diri dalam Organisasi Pendidikan. Manageria: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 3(1), 69-85.
Puspitadewi, I. (2019). Pengaruh Digitalisasi Perbankan Terhadap Efektivitas Dan Produktivitas Kerja Pegawai. Jurnal Manajemen Dan Bisnis Indonesia, 5(2), 247-258.
Riyanti, E., & Yansahrita, Y. (2019). Pengaruh Disiplin Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Ogan Komering Ulu Timur. Jurnal Signaling, 8(2), 48-54.
Risnawati, H., & Retnoningsih, S. (2020). Pengaruh pemberian insentif, pelatihan kerja dan pengendalian intern terhadap efektivitas kinerja karyawan. Permana: Jurnal Perpajakan, Manajemen, Dan Akuntansi, 12(2), 137-152.
Soetrisno, E. (2016). Manajemen sumber daya manusia. Kencana.
Wau, A. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Efektivitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Dengan Kualitas Kerja Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Ekonomi, 1(1), 37-47.
Wiyata, M. T., & Ayustiana, A. (2020). Pengaruh Training dan Development Terhadap Employee Performance di PT. PAI Sukabumi (JX). Syntax Literate; Jurnal Ilmiah Indonesia, 5(3), 90-99.
Dayyan, A., Lisnawati, L., & Safitri, H. M. (2019). Pengaruh Employee Engagement, Training And Development Dan Shared Leadership Terhadap Produktifitas Kerja Karyawan Telkom Banda Aceh. JOURNAL OF ECONOMIC SCIENCE (JECS), 5(1), 39-49.
Manurung, S., Hidayat, R., Patras, Y. E., & Fatmasari, R. (2018). Peningkatan Efektivitas Kerja melalui Perbaikan Pelatihan, Penjaminan Mutu, Kompetensi Akademik dan Efikasi Diri dalam Organisasi Pendidikan. Manageria: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 3(1), 69-85.
Puspitadewi, I. (2019). Pengaruh Digitalisasi Perbankan Terhadap Efektivitas Dan Produktivitas Kerja Pegawai. Jurnal Manajemen Dan Bisnis Indonesia, 5(2), 247-258.
Riyanti, E., & Yansahrita, Y. (2019). Pengaruh Disiplin Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Ogan Komering Ulu Timur. Jurnal Signaling, 8(2), 48-54.
Risnawati, H., & Retnoningsih, S. (2020). Pengaruh pemberian insentif, pelatihan kerja dan pengendalian intern terhadap efektivitas kinerja karyawan. Permana: Jurnal Perpajakan, Manajemen, Dan Akuntansi, 12(2), 137-152.
Soetrisno, E. (2016). Manajemen sumber daya manusia. Kencana.
Wau, A. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Efektivitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Dengan Kualitas Kerja Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Ekonomi, 1(1), 37-47.
Wiyata, M. T., & Ayustiana, A. (2020). Pengaruh Training dan Development Terhadap Employee Performance di PT. PAI Sukabumi (JX). Syntax Literate; Jurnal Ilmiah Indonesia, 5(3), 90-99.