Pengaruh Motivasi Kerja, Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Permata Logistics & Supply

Authors

  • Regina Putri Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Potensi Utama Medan
  • Taufiq Risal Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Potensi Utama Medan

Keywords:

Employee Work Productivity, Job Stress, Workload, Work Motivation

Abstract

This study aims to determine and analyze the influence of Work Motivation, Workload, and Job Stress on Employee Work Productivity at PT. Permata Logistics & Supply. This study uses a quantitative approach with an associative research design. The population of this study consists of employees of PT. Permata Logistics & Supply, totaling 30. The sampling technique used was saturated sampling, involving the entire population; therefore, the sample in this study consisted of 30 employee respondents. The results show that partially, Work Motivation and Workload do not have a significant effect on Employee Work Productivity, while Job Stress has a positive and significant effect on Employee Work Productivity. Simultaneously, Work Motivation, Workload, and Job Stress have a significant effect on Employee Work Productivity. The Adjusted R Square value of 0.228 can be referred to as the coefficient of determination, meaning that 22.8% of the Employee Work Productivity variable can be explained by Work Motivation, Workload, and Job Stress, while the remaining 77.2% is explained by variables outside this model that were not examined.

References

Adinda, T. N., Firdaus, M. A., & Agung, S. (2023). Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research, 1(3), 134-143.

Andriani. (2021). Motivasi kerja, budaya organisasi dan kinerja dosen di Universiti Tun Hussein Onn Malaysia (UTHM). STAIN Kediri.

Arikunto, S. (2018). Dasar-dasar Evaluasi Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara.

Armstrong, M., & Taylor, S. (2020). Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice (15th ed.). Kogan Page.

Asih, G. Y., Widhiastuti, H., & Dewi, R. (2018). Stres kerja. Semarang University Press.

Darmasari, E. (2022). Pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Sinar Utama Yamaha Kota Samarinda. Jurnal Administrasi Bisnis FISIPOL UNMUL, 10(4), 296.

Dhyan, R., & Parashakti, D. N. (2021). Pengaruh motivasi, lingkungan kerja, dan pelatihan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Jurnal ekonomi bisnis, manajemen dan akuntansi, 131-135.

Ghozali, I. (2021). Aplikasi analisis multivariate dengan program IBM SPSS 26 (Edisi ke-10). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Jasmani. (2021). Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Beringin Life di Jakarta. Jurnal Disrupsi Bisnis, 4(1), 53–60. https://doi.org/10.32493/drb.v4i1.9120⁠

Jatiningsih, M. A. N., & Nugroho, M. A. S. (2025). Pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi. Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Bisnis Digital, Ekonomi Kreatif, Entrepreneur (JEBDEKER), 5(2), 269-274.

Mahawati, E., Yuniwati, I., Ferinia, R., Rahayu, P. P., Fani, T., Sari, A. P., Setijaningsih, R. A., Fitriyatinur, Q., Sesilia, A. P., Mayasari, I., Dewi, I. K., & Bahri, S. (2021). Analisis beban kerja dan produktivitas kerja. Yayasan Kita Menulis.

Ni, L. S., Yuliana, Y., Utama, T., & Weny, W. (2022). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Pelayaran Papua Mitra Samudra Sorong. SOSMANIORA: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora, 1(2), 147-153.

Nopitasari, H. H., Setianingsih, R., & Hastuti, D. (2025). Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Padasa Enam Utama. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Merdeka Emba, 4(1), 1632-1640.

Octaviani, A., & Pujiyanto, R. (2024). Manajemen sumber daya manusia. Pustaka Baru Press.

Oktarendah, Fatma, dan Metha Aditya Putri. 2023. “Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV. Lembaga Palembang.” Reviu Akuntansi, Manajemen, dan Bisnis 3 (1): 63–77. https://doi.org/10.35912/rambis.v3i1.2357.

Pratama, D. A., Laksono, S. S. M., & Munawaroh, N. A. (2024). Pengaruh Semangat Kerja, Disiplin Kerja, dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Trigon Scientific Indonesia. Jurnal Manajemen Dan Ekonomi Kreatif, 2(1), 220-230.

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2023). Organizational Behavior. 19th Edition. Pearson.

Siagian, L. (2022). Iklim organisasi, motivasi kerja, dan kepuasan kerja: Kajian empirik dan hubungannya dengan komitmen kerja pegawai. Perkumpulan Rumah Cemerlang Indonesia. ipusnas.perpusnas.go.id⁠

Simbolon, A. H., & Hutapea, J. Y. (2022). Pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Trans Berjaya Khatulistiwa. Jurnal Pendidikan dan Konseling, 4(6), 6476–6483.

Sisca, Chandra, E., Sinaga, O. S., Revida, E., Purba, S., Fuadi, Butarbutar, M., Simarmata, H. M. P., Munsarif, M., & Silitonga, H. P. (2020). Teori-teori manajemen sumber daya manusia. Yayasan Kita Menulis.

Sugiyono. 2020. “Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D.”

Sukardi, Sukardi. 2021. “Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Capital Life Indonesia di Jakarta.” Journal of Economic, Management, Accounting and Technology 4 (1): 29–42. https://doi.org/10.32500/jematech.v4i1.1445.

Sunyoto, D., & Wagiman. (2023). Memahami teori-teori yang membahas motivasi kerja. CV. Eureka Media Aksara.

Siagian, J. L. S., Haslindah, A., Bora, M. A., Hanafie, A., Alius, M., Widigdo, A. M. N., Lukmandono, Parningotan, S., Arminas, Perdana, R., Tanjung, R., Roban, & Irwan, H. (2025). Analisis beban dan produktivitas kerja. Get Press Indonesia.

Susanti, N. E., Hadiyati, E., Hendrakusuma, F. B., & Gunadi, G. (2025). Pengaruh Beban Kerja, Stress Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi sebagai Variabel Moderasi pada Badan Keuangan Daerah Kabupaten Kayong Utara. SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah, 4(10), 2801-2818.

Syiva, S. P. N., Lestari, R. A., Lil'alamin, E. B. R., & Putra, R. S. (2023). PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (LITERATURE REVIEW. WORLDVIEW (Jurnal Ekonomi Bisnis dan Sosial Sains), 2(1), 43-60.

Wicaksono, S., & Bramastyo, R. M. (2025). Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja, dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan CV. Yummys Motherlacto Gresik. Benchmark, 6(1), 37-46.

Zainal, H., & Ashar, A. I. D. (2023). Stres kerja. CV. Eureka Media Aksara. https://books.google.com/books?id=tn_pEAAAQBAJ

Downloads

Published

2026-10-24

How to Cite

Putri, R., & Risal, T. (2026). Pengaruh Motivasi Kerja, Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Permata Logistics & Supply. ProBisnis : Jurnal Manajemen, 17(5), 2705–2711. Retrieved from https://ejournal.joninstitute.org/index.php/ProBisnis/article/view/1775