##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

Ade irmawati
Fauziah Afriyani
Try Wulandari

Abstract

This study aims to determine how the influence of the physical work environment and work discipline on employee performance at the kalidoni village office. In this study collected through distributing questionnaires with 57 respondents. The theory used in this study relates to the physical work environment and work discipline. This type of research uses research instruments in the form of questionnaires and data analysis techniques using IBM SPSS V25 for windows. There are also data analysis techniques in this study including multiple linear analysis validity tests, t tests, f tests and determination tests. From the results of the tests carried out partially the physical work environment has a significant positive effect on employee performance of 0.00 and work discipline has a positive and significant effect on employee performance of 0.023 and simultaneously the physical work environment and work discipline on employee performance have a positive and significant effect on employee performance of 0.00.

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

How to Cite
Ade irmawati, Fauziah Afriyani, & Try Wulandari. (2023). The Influence of Physical Work Environment and Work Discipline on Employee Performance in The Kalidoni Village Office. ProBisnis : Jurnal Manajemen, 14(6), 613–623. https://doi.org/10.62398/probis.v14i6.377
References
Defitamila, S., & Saleh, B. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Laboratorium Klinik Otrismo Medical Center Kota Bekasi. YUME : Journal of Management, 5(2), 89–99. https://doi.org/10.37531/yume.vxix.3456
Desminar, A., Umi Kalsum, E., & Nur’Ainun. (2022). Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Fisik Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Upt V Bpprd (Badan Pengelola Pajak Dan Retribusi Daerah) Kota Medan. Jurnal BONANZA, 2(2), 39–48. https://doi.org/https://doi.org/10.54123/bonanza.v2i2.192
Fajar Pono, N., Hadi, S., & Chandra Kirana, K. (2022). Analisis Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Serta Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Ocb Di Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Daerah Istimewa Yogyakarta. Jurnal Ekonomi Efektif, 5(1), 10–22.
Fitriani, D., & Sudarwadi, D. (2018). Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Guru Smk Negeri 1 Manokwari. Cakrawala Management Business Journal, 1(1), 119–133. https://doi.org/https://doi.org/10.30862/cm-bj.v1i1.8
Ghozali, I. (2018). Aplikasi analisis multivariate dengan program IBM SPSS 25 edisi ke-9. Universitas Diponegoro.
Herlambang, G. G., TH, M. N., & Setiawati, A. (2022). Pengaruh Disiplin Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai. Dikombis : Jurnal Dinamika Ekonomi, Manajemen, Dan Bisnis, 1(2), 197–206.
Kristiadi, & Asmu’I, hasanur A. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Puruk Cahu. Jurnal Bisnis Dan Pembangunan, Edisi Juli-Desember, 8(2), 24–37. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.20527/jbp.v8i2.7917
Krisyanto, O. E. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Bidang Angkutan Kota Tangerang Selatan. Jurnal Ilmiah Hospitality, 11(2), 1169. http://stp-mataram.e-journal.id/JIH
Kurniaty, H. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Barito Selatan Tahun 2021. Pencerah Publik, 8(1), 1–17.
Rahman, A. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pandeglang. ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis, 7(1), 52–60. https://doi.org/https://doi.org/10.38204/atrabis.v7i1.582
Rastana, I. M. S., Mahayasa, I. G. A., & Premayani, N. W. W. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Keuangan Daerah di Kabupaten Tabanan. Widya Amrita:Jurnal Manajemen, Kewirausahaan Dan Pariwisata, 1(3), 834–843.
Sandhi, N., Riana Dewi, S., & Erlina Gentari, R. (2023). Pengaruh Keterampilan Kerja, Lingkungan Kerja Fisik, Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja. Jurnal Ekobis Dewantara, 6(1).
Sugiyono. (2019). Metodelogi Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif Dan R&D. CV Alfabeta.
Syahida, N., & Suryani, N. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Fisik, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Desa Info Artikel. Economic Education Analysis Journal, 7(2), 610–623. http://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/eeaj