The Influence of Job Promotion and Work Environment on The Work Performance of Employees of The Cooperative and SME Department of Palembang City
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
Published:
Oct 30, 2023
Keywords:
Promotion, Work Environment, Work Performance
Section
Articles
Statistics Article
Article View : 33 Times
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Abstract
This study aims to determine whether there is an effect of position promotion and work environment on the work performance of employees of the Palembang City Cooperative and SME Office. This research is quantitative descriptive research. The population and sample in this study were 40 people from the employees of the Palembang City Cooperative and SME Office. The sampling technique in this study used saturated sampling technique. Data were collected by distributing questionnaires and then analysed using SPSS version 24. The results of this study indicate that there is an effect of position promotion and work environment on the work performance of employees of the Palembang City Cooperative and SME Office. Position Promotion and Work Environment together affect the work performance of employees of the Palembang City Cooperative and SME Office.
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
How to Cite
Husnul Hotimah, Afriyani, F., & Emilda, E. (2023). The Influence of Job Promotion and Work Environment on The Work Performance of Employees of The Cooperative and SME Department of Palembang City. ProBisnis : Jurnal Manajemen, 14(5), 474–483. https://doi.org/10.62398/probis.v14i5.288
References
Abdullah, H. (2020). Pengaruh Promosi Dan Mutasi Jabatan Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Pengadilan Negeri Sigli. Jurnal Sosial Humaniora Sigli, 1(2), 109–119.
Alie, J., Marnisah, L., & Fitriani. (2022). Pengaruh Etos Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru di Yayasan Pendidikan Kamiliyah Palembang. Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia, 7(8).
Arifin, & Yulianthi. (2015). Building Personal Brand Equity. Gramedia Pustaka Utama.
Barik, Halin, H., & Marnisah, L. (2021). Pengaruh Promosi Jabatan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Eiger Letkol Iskandar Palembang. Jurnal Bisnis, Manajemen DanEkonomi, 2(2), 65–72. https://doi.org/https://doi.org/10.47747/jbme.v2i2.419
Devi Ramadanita, R. (2018). Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Suka Fajar Pekanbaru. Jom Fisip, 5(1), 1–14.
Dhermawan, A. A. N. B., Sudibya, I. G. A., & Utama, I. W. M. (2012). Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Kompetensi,Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerjapegawai Di Lingkungan Kantor Dinas Pekerjaan Umumprovinsi Bali. Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis, Dan Kewirausahaan, 6(2), 173–184.
Diwata Prawira, D., Handayani, S., & Kurniawan, M. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Cahaya Petro Energi Palembang. Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & Sumber Daya Manusia, 4(1), 31–39. https://doi.org/https://doi.org/10.47747/jnmpsdm.v4i1.1136
Ekhsan, M., & Nurlita, D. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Pelatihan dan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Pengembangan Wiraswasta, 20(2), 113–120.
Irfandi, M. R. (2019). Pengaruh Promosi Jabatan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Di Pdam Kabupaten Sleman). Universitas Negeri Yogyakarta.
Maharani, A. A., Winahyuningsih, P., & Alifiana, M. A. (2021). Pengaruh Kompensasi dan Promosi Jabatan terhadap Prestasi Kerja Melalui Motivasi sebagai Variabel Intervening Studi Kasus pada PT. Kurnia Alam Perista Kudus. Borobudur Management Review, 1(1), 56–72. https://doi.org/10.31603/bmar.v1i1.5192
Nabawi, R. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(2), 170–183.
Nurina, D. (2015). Pengaruh Gaya Komunikasi Pimpinan Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Di Perpustakaan Institut Teknologi Bandung. Jurnal Kajian Informasi & Perpustakaan, 3(2), 205–213.
Rozjiqin, M. F., & Ridlwan, A. A. (2022). Pengaruh Label Halal, Harga, dan Citra Merek terhadap Keputusan Pembelian Konsumen pada Starbucks Article Information. Journal of Economics and Business Aseanomics, 7(1), 60–77. http://academicjournal.yarsi.ac.id/jeba
Sabar, N. D., Adolfina, & Dotulong, L. O. H. (2017). Pengaruh Promosi Jabatan Dan Mutasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Pegawai Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Perbendaharaan Provinsi Sulawesi Utara). Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 5(2).
Sihaloho, R. D., & Siregar, H. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Super Setia Sagita Medan. Jurnal Ilmiah Socio Secretu, 9(2), 273–281.
Supriaddin, N. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pd. Bank Perkreditan Rakyat Bahteramas Konawe. Jurnal Mirai Management, 5(2), 616–637. https://doi.org/https://doi.org/10.37531/mirai.v5i2.763
Alie, J., Marnisah, L., & Fitriani. (2022). Pengaruh Etos Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru di Yayasan Pendidikan Kamiliyah Palembang. Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia, 7(8).
Arifin, & Yulianthi. (2015). Building Personal Brand Equity. Gramedia Pustaka Utama.
Barik, Halin, H., & Marnisah, L. (2021). Pengaruh Promosi Jabatan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Eiger Letkol Iskandar Palembang. Jurnal Bisnis, Manajemen DanEkonomi, 2(2), 65–72. https://doi.org/https://doi.org/10.47747/jbme.v2i2.419
Devi Ramadanita, R. (2018). Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Suka Fajar Pekanbaru. Jom Fisip, 5(1), 1–14.
Dhermawan, A. A. N. B., Sudibya, I. G. A., & Utama, I. W. M. (2012). Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Kompetensi,Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerjapegawai Di Lingkungan Kantor Dinas Pekerjaan Umumprovinsi Bali. Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis, Dan Kewirausahaan, 6(2), 173–184.
Diwata Prawira, D., Handayani, S., & Kurniawan, M. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Cahaya Petro Energi Palembang. Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & Sumber Daya Manusia, 4(1), 31–39. https://doi.org/https://doi.org/10.47747/jnmpsdm.v4i1.1136
Ekhsan, M., & Nurlita, D. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Pelatihan dan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Pengembangan Wiraswasta, 20(2), 113–120.
Irfandi, M. R. (2019). Pengaruh Promosi Jabatan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Di Pdam Kabupaten Sleman). Universitas Negeri Yogyakarta.
Maharani, A. A., Winahyuningsih, P., & Alifiana, M. A. (2021). Pengaruh Kompensasi dan Promosi Jabatan terhadap Prestasi Kerja Melalui Motivasi sebagai Variabel Intervening Studi Kasus pada PT. Kurnia Alam Perista Kudus. Borobudur Management Review, 1(1), 56–72. https://doi.org/10.31603/bmar.v1i1.5192
Nabawi, R. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(2), 170–183.
Nurina, D. (2015). Pengaruh Gaya Komunikasi Pimpinan Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Di Perpustakaan Institut Teknologi Bandung. Jurnal Kajian Informasi & Perpustakaan, 3(2), 205–213.
Rozjiqin, M. F., & Ridlwan, A. A. (2022). Pengaruh Label Halal, Harga, dan Citra Merek terhadap Keputusan Pembelian Konsumen pada Starbucks Article Information. Journal of Economics and Business Aseanomics, 7(1), 60–77. http://academicjournal.yarsi.ac.id/jeba
Sabar, N. D., Adolfina, & Dotulong, L. O. H. (2017). Pengaruh Promosi Jabatan Dan Mutasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Pegawai Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Perbendaharaan Provinsi Sulawesi Utara). Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 5(2).
Sihaloho, R. D., & Siregar, H. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Super Setia Sagita Medan. Jurnal Ilmiah Socio Secretu, 9(2), 273–281.
Supriaddin, N. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pd. Bank Perkreditan Rakyat Bahteramas Konawe. Jurnal Mirai Management, 5(2), 616–637. https://doi.org/https://doi.org/10.37531/mirai.v5i2.763